WordPress开发人员薪酬水平研究报告
薪水可能是某些人的禁忌话题，但如果您是WordPress开发人员，或者正在考虑从事WordPress开发工作，那么了解人们的收入对于最大化您自己的赚钱能力至关重要。
所以让我们谈谈这个秘密——让我们谈谈WordPress开发人员的平均工资。这样，您将确切地知道自己的价值（以及如何赚取更多）。
为了完全公正地讨论这个话题，我们将把这篇文章分成两部分。
首先，我们将查看来自工作网站和自由职业平台的数据以了解：
然后，在我们介绍了平均值之后，我们将讨论一些提高自己工资的技巧，以便您可以将自己移到工资钟形曲线的右侧。
但首先，有点警告……
计算单一的“WordPress开发人员薪酬”很难
有一些事情可以影响这些数字的出入。首先，由于WordPress如此受欢迎（目前为超过32%的网络提供支持），有很多人可能会被贴上“WordPress开发者”的标签。
例如，WordPress“开发者”和“实施者”之间存在区别。
开发人员是直接使用代码和构建解决方案的人，而实施者更多的是采用这些解决方案并将它们变成客户的网站。
但对很多人来说，他们都算作“WordPress开发人员”，尤其是在自由职业者方面。
然后，更复杂的是，您拥有WordPress的全球性。世界各地都有开发人员和自由职业者，这意味着地理因素将在平均值中发挥重要作用，尤其是在自由职业者率方面。
基本上，有很多东西会影响到最终的平均值，所以在查看数据时请记住这一点。
工作网站对WordPress开发人员平均工资的评价
对于第一部分，我们汇总了来自热门工作网站的WordPress开发人员工资数据。
对于所有这些站点，我们使用的是整个美国的平均值。显然，其他国家，甚至美国特定的州，会与这个平均值有所不同：
- Glassdoor – 68,224美元（来源）
- Indeed——59,987美元或每小时28.84美元（来源）
- ZipRecruiter – 71,019美元（来源）
- Payscale – WordPress Web开发人员50,447美元（来源）
- SimplyHired – 62,164美元（来源）
- Neuvoo – 68,250美元（来源）
将这些数字放在一起，您可以得到整个美国全职WordPress开发人员的平均工资为63,348美元。这与前端、后端或全栈开发人员相比如何？以下是不同类型开发人员的工资数字。
关于WordPress自由开发人员时薪数据说明了什么
许多WordPress开发人员是自由职业者，而不是全职员工。
在这里，我们将从一些受欢迎的自由职业者市场收集数据。
与全职工资不同，这里不一定只有一个平均值。相反，我们会在每个平台上找到大多数自由 WordPress 开发人员的范围。
此外，这些数字是全球性的，因为大多数自由职业者网站都有来自世界各地的大量自由职业者。
一般市场上的WordPress自由开发人员收入
“一般”是指大型自由职业者市场，例如：
- Upwork
- Freelancer
- People Per Hour
- 等等。
任何人都可以注册，对于能够称自己为WordPress开发人员的人来说，实际上并没有任何审查过程。
我们这里有两个数据点……
首先，根据Upwork的一篇文章，他们平台上的自由WordPress开发人员的平均收费在20到100美元之间。
其次，我们查看了每小时的人数，它提供了自由职业者按收费率进行的有用细分：
WordPress开发人员时薪
在“WordPress developer”关键字搜索结果的3,768名自由职业者中，以下是比率明细：
- 每小时15美元以下占67%。
- 每小时收费15至35美元占24%。
- 每小时收费35至60美元站长7%。
- 每小时60美元以上占2%。
专业的自由职业者市场
上述数字在一般自由职业者市场上看起来并不太热。事实上，我们不得不同意布里奇特的观点，他们太可怕了！但是，如果您查看专门的自由职业者市场，它们会变得更好一些。
与Upwork或每小时人数的开放性不同，这些市场需要在允许自由职业者开始寻找工作之前进行测试。
结果，他们更难进入。但是，如果您通过测试，则费率看起来要好得多。
首先，有Codeable。您在Codeable上获得的绝对最低价格是每小时60美元。Codeable表示，他们的收费通常为每小时60到90美元。
其次，有CodementorX，全球WordPress开发人员的平均和中位数每小时费率为61到80美元：
CodementorX全球自由职业者费率
或者，如果您将搜索范围限制在北美，则平均值变为每小时81美元到100美元 （您可以看到收费141美元以上的人增加，这使平均值上升）：
北美的CodementorX自由职业者价格
希望你能看到这里的图片！更多关于这在下一节…
WordPress vs Drupal vs Joomla开发人员
关于这些工资数字，这是一个可悲的事实：
在主要开源内容管理平台（或一般的Web开发）的开发人员中，WordPress开发人员通常处于最底层。
WP Site Care的Ryan Sullivan很好地总结了这一点：
有趣的。将“WordPress”添加到几乎所有的开发工作搜索中，工资就会神奇地下降30%。有什么想法为什么？— 瑞安唐沙利文
那么差异有多严重？以下是Drupal和Joomla开发人员的一些快速数据。
Drupal
- 低于每小时15美元占36%，而WordPress高达67%
- 每小时收费15至35美元占35%，而WordPress则为24%。
- 每小时收费35至60美元占19%，而WordPress则为7%
- 每小时60美元以上占9%，而WordPress占2%。
Joomla
- Glassdoor – 89,774美元（来源）vs WordPress 68,224美元
Joomla开发人员自由职业者时薪分布：
- 低于每小时15美元占40%，而WordPress为67%
- 每小时收费15至35美元占35%，而WordPress则为24%。
- 每小时收费35至60美元占16%，而WordPress则为7%
- 每小时60美元以上占8% ，而WordPress仅2%。
Tom McFarlin有一篇很好的文章调查了WordPress开发人员的收入可能低于Drupal或Joomla同行的一些原因。
如何提升WordPress开发人员盈利能力
好的，现在你知道其他人得到了什么报酬。但是知道别人的薪水并不会让你的餐桌上放更多的面包！
那么如何增加作为WordPress开发人员的收入呢？
无论您是低于平均水平还是已经为自己做得很好，这里有一些技巧可以增加您作为WordPress开发人员的收入。
注意——这些技巧主要集中在自由职业者上，因为你的选择会受到全职工作的限制。
1. 提高你的价格。说真的，就是这么简单
是的，这似乎是一种不费吹灰之力。但是提醒一下是件好事，因为有时很容易陷入困境，或者觉得如果提高利率就会失去所有客户。
不过，这里有一些关于提高利率的有趣之处：
首先，您会对人们愿意支付的费用感到惊讶（您只需要询问！）。
其次，愿意支付更多费用的客户通常更容易合作。
这似乎有点违反直觉，对吧？你会认为支付更多的人会要求更高，而支付更少的人会更宽容一些。
但是，正如任何提高了薪级的人都可以告诉你的那样，高薪客户通常更容易合作。
您可以系统地执行此操作：
- 对于每一个新的客户请求，稍微提高你的费率。
- 不断提高利率，直到找到“最佳位置”。
- 如果需要，一旦找到最佳位置，就可以提高现有客户的费率。
为了让客户更容易接受您的价格，请关注您带来的价值，而不是价格。这始终是在任何类型的自由职业者中推销自己的好规则。
2.成为WordPress特定领域的专家
提高费率的最佳方法之一是成为WordPress某些特定领域的专家。与其成为“WordPress开发者”，不如成为“WooCommerce开发者”或“会员网站专家”。
是的——你这样做会缩小你的潜在客户群。但是，您也可以更轻松地推销自己并获得更高的利率。
另外，WordPress很受欢迎，即使你“小众”，仍然有很多工作要做。
3. 通过合作伙伴关系获得报酬
如果您正在为客户构建WordPress网站，您需要一个地方来托管这些网站。这种选择以附属伙伴关系的形式开辟了另一个收入机会。
例如，如果您将客户推荐给闪电博，只要该客户是闪电博客户，闪电博的联盟计划就会为您提供经常性佣金。
闪电博联盟计划
这可以帮助您在不增加任何工作量的情况下建立长期经常性收入。提高平均每小时费率的方法不错，对吧？
当然，您总是希望为您的客户做正确的事，并对您的建议保持透明。
4. 提供增值服务，如持续维护
除了会员收入，另一种产生经常性收入的方法是为您的客户提供长期维护计划。
同样，一旦您为客户建立了站点，就需要有人继续维护该站点。为什么不是你？
这会给您带来每月的收入。并且由于ManageWP等工具，维护一组客户站点不必是一个主要的时间消耗。
或者，如果您不喜欢自己进行维护，可以使用WordPress维护服务：
- 赚取会员佣金
- 为您的客户贴上白标
或者，像WP Buffs这样的东西提供了真正的白标，并有持续的佣金。
5. 选择一个优质的市场（并避免竞相压低）
您已经从一些最大的自由职业者市场中看到了一些数据。希望您注意到一般自由职业者市场和专业自由职业者市场之间的巨大差异。
就价格而言，一般的自由职业者市场往往是一场逐底竞争。情况变得更糟，因为许多在那里发布工作的人都在寻找最低价格。基本上，客户线索的质量在大多数时候都不是很好。
相反，跳过一般市场，要么单独使用，要么使用像Codeable这样的专业市场。
虽然您需要证明自己的能力才能进入Codeable，但结果是Codeable基本上是在为您预先审查所有潜在客户。
看，Codeable是透明的，他们的最低标准是每小时60美元，这将自动淘汰所有正在寻找价格最低的人的低质量潜在客户。
Codeable向所有正在寻找自由职业者的人展示这个
因此，如果有人在Codeable上寻找WordPress自由职业者，您已经知道他们愿意支付至少60美元/小时的费用。这意味着您可以在质量和服务方面进行竞争，这是一种更加可持续的经营方式。
6. 努力沟通
你可能是这个星球上最好的WordPress开发者，但如果你不能有效地沟通，你就会功亏一篑。开发人员需要能够以他们可以理解的简化方式向客户清楚地解释项目。请记住，大多数客户并不是那么精通技术，这就是他们首先雇用开发人员的原因。
开发人员也应该花时间学习语言。无论是英语、西班牙语等。语言障碍都会导致延误、挫败感，并使客户不满意。是的，这意味着在发送电子邮件之前校对和仔细检查您的电子邮件。错别字和糟糕的语法简直是不专业的。如果需要，请使用Grammarly或Hemingway等免费工具来提供帮助。
我发现增加薪水的最重要因素是沟通。很多人都有完成复杂项目的技术技能，但如果你不能与各种客户和技术水平良好沟通，你的收入就会受到影响。现在你必须交付整个包裹，仅仅精通技术是不够的！这也是我们在Codeable上与众不同的地方，沟通是向每一位客户提供Codeable质量承诺的关键组成部分！——迈克·安德烈森WordPress开发者，专注于性能优化wp-bullet.com
7. 了解税收如何影响您的实得收入
每个没人谈论的自由职业者的秘密杀手……那就是税收。在美国，如果您是受薪WordPress开发人员，那么您的雇主很可能会在幕后代扣您的大部分税款。但是，如果您正在做WordPress自由职业者，作为独资企业，这意味着您必须缴纳自雇税。
自雇人士必须为雇主和企业支付社会保障和医疗保险。以下是2018年自雇税的粗略细分，约为15.3%（来源）：
- 6.2%通常会从员工的社会保障工资中扣除。
- 1.45%通常会从员工支付的医疗保险中扣除。
- 6.2%的雇主对社会保障的缴款。
- 1.45%的雇主对Medicare的供款。
如您所见，这几乎就像被双重征税一样，因为作为一名自由职业者，您既是雇员又是企业。虽然这看起来不公平，但这就是系统的设置方式。
这就是为什么我们强烈建议所有自由职业者与税务会计师交谈。有时设立有限责任公司或S公司每年可以为您节省数千美元的税款！有像独立承包商税务顾问这样的公司专门帮助个体经营者节省税收。
WordPress开发人员的报酬是否合理——你怎么看？
既然您已经看到了数据，我们很乐意收到您的来信！
这些平均工资与您的经验相符吗？与整个Web开发人员相比，您认为WordPress开发人员的报酬是否合理？
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