如何成为一名出色的Java开发人员
美国劳工统计局估计在美有超过1,469,000名软件开发人员。根据2021年的数据，其中35.35%的开发人员使用Java，这是世界上使用最广泛的五种编程语言之一。
自然，学习Java并成为Java开发人员对于任何对软件开发感兴趣的人来说都是明智的职业选择。
在本综合指南中，您将学习成为Java开发人员所需的一切知识。我们将分解您需要的技能、工作职责以及您可以期望雇主支付给您的报酬。
什么是Java？
在我们探索成为Java开发人员所需了解的一切之前，您需要了解Java是什么。
Java是开发人员用于移动、软件和Web开发的编程语言。一个名为“The Green Team”的小团队最初在1990年代初期对Java进行了概念化。该团队包括James Gosling，他后来因其工作而被称为“Java之父”。Gosling在Sun Microsystems（今天是Oracle的子公司）担任工程师时开发了Java。
Java最初被设计为：
- 简单的
- 强大的
- 便携的
- 独立于平台
- 有保障
- 高性能
- 多线程
- 架构中立
- 口译
- 动态的
自1995年Java发布以来，许多现代编程语言都继承自它，包括Python、Scala、JavaScript和PHP。自然，Java仍然是最流行的编程语言之一。
目前，Java有四种不同的版本：
- Java Card， 人们用它来为具有小型处理能力的设备（如SIM卡和ATM卡）开发程序
- Java Standard Edition (Java SE)，人们用它来开发桌面和服务器程序。
- Java Micro Edition (Java ME)，人们用它来为移动设备（如iOS和Android手机）开发程序。
- Java Platform Enterprise Edition (Java EE)，人们用它来开发大型应用程序。
什么是面向对象编程？
Java是一种面向对象的编程 (OOP) 语言，这意味着它围绕对象（而不是函数和逻辑）组织设计。“对象”是具有唯一身份（即标签）、特征（有时称为“状态”）和行为的实体。
OOP开发有四个关键原则。这些包括：
- 封装是一种条件，当一个对象的状态是私有的，包含在它的类中（开发人员用来创建对象的具有类似属性的模板）并且公共函数无法访问它时实现的条件。
- 当对象只公开您需要使用它们的关键细节（使您的程序更易于开发）时，就会发生抽象。
- 当对象被构造成父结构和子结构，共享公共逻辑而不需要相同时，就会发生继承。
- 多态 是一种像使用父类一样使用子类而不改变子类的方法。
在使用OOP时，许多开发人员还依赖于SOLID开发原则（由Robert Martin或“Uncle Bob”创造）。SOLID原则包括：
- S：单一职责原则说一个类应该只负责一个问题（除非问题是通过互连的子系统解决的）。
- O：开闭原则说你应该扩展而不是修改实体（即函数、模块和类）。
- L : Liskov替换原则说你应该能够在不破坏代码的情况下用子类替换超类。
- I：接口隔离原则说你应该为每个客户端创建一个单独的接口。
- D : 依赖倒置原则，即较高级别的模块不应该支持较低级别的模块。
Java与JavaScript
由于Java和JavaScript具有相似的名称，因此许多新开发人员经常将两者混淆。但是，它们是截然不同的语言。Java是一种编译语言，这意味着它被编译器翻译成机器码。或者，JavaScript是一种解释性脚本语言，这意味着它在运行时会被翻译成机器代码。
Java和JavaScript也有不同的用途。开发人员主要使用Java进行服务器端开发，使用JavaScript进行客户端项目。
Java开发人员与软件工程师
新开发人员也将Java开发人员与软件工程师混淆，尽管这些职业也不同。Java开发人员是高度专业化的专业人员，（通常）只与Java项目打交道。
或者，软件工程师拥有更广泛的技能来处理不同的编程语言和项目。由于Java开发人员和软件开发人员具有相似的角色和技能，因此许多专业人员在这两种角色之间转换以寻求多样性、新挑战或学习新技能。
现在您已经了解了Java的基础知识，您已经准备好学习更多关于Java开发作为职业的知识。
什么是Java开发人员？
Java开发人员（有时称为“Java工程师”或“Java开发人员”）是使用Java的专业IT专业人员。Java开发人员负责使用Java开发软件、网站和应用程序。
在您成为Java程序员之前，您需要考虑许多重要的事情，包括您是否觉得Java开发人员的日常工作生活令人兴奋，以及您是否具备担任Java开发人员角色和职责的技能. 本节将涵盖每一个考虑因素。
Java开发人员做什么？
Java开发人员的日常工作生活取决于您是初级、中级还是高级开发人员。
入门级Java开发人员
作为入门级Java开发人员，您很可能会以有限的专业经验进入该行业。当然，你会花时间：
- 培养您的Java编程技能
- 编写基本代码
- 修复基本错误
- 执行测试
- 帮助您的团队规划Java项目
- 创建帮助用户浏览系统的最终用户文档
中级Java开发人员
作为中级Java开发人员，您将拥有2到5年的专业经验，并且对您的企业的IT架构非常了解。由于您的技能比入门级Java开发人员更高级，因此您将花费以下工作时间：
- 编写更复杂的代码
- 修复更高级的错误
- 执行（或监督）测试
- 规划Java项目
- 创建最终用户文档
- 与供应商合作
- 管理初级开发人员
高级Java开发人员
作为一名高级Java开发人员，您将拥有5年以上的经验，对您企业的IT系统有深入的了解，以及对各种项目的专业知识。您可能会花费您的工作时间：
- 规划、咨询和审查复杂的Java项目
- 监督初级员工完成的工作
- 与供应商合作
- 监督发展的财务方面
Tips：您工作的业务规模可能会影响您的日常工作。由于许多大公司专门聘请管理测试、网络安全和供应商管理，因此一些Java开发人员具有专门的角色。
Java开发人员的职责是什么？
作为Java开发人员，您具体的日常职责将取决于您雇主的需求。但是，大多数Java开发人员执行类似的角色功能，包括：
与IT供应商合作
作为Java开发人员，您的雇主可能希望您与为您的企业提供基础设施、软件和平台（即基础设施即服务 (IaaS)、平台即服务 (PaaS）的供应商合作和软件即服务 (SaaS)供应商）。具体来说，您可能需要：
- 与现有供应商建立关系
- 为新供应商制定标准
- 研究供应商选项并观察新技术市场
- 评估报价并代表您的企业进行谈判
- 准备报价请求 (RFQ) 和投标文件
与IT团队联络
作为Java开发人员，您与您的企业的开发团队密切合作。这意味着您需要定期参加站立会议和会议，帮助同事解决问题，并帮助您的团队计划和管理您的项目。您还可以就您的Java项目咨询用户、经理和其他团队。
开发代码
在您作为开发人员的整个过程中，您将不断使用Java开发代码。您可以在新项目、现有项目的持续更新或错误修复中使用此代码。
测试代码
编写代码后，您需要使用代码审查工具对其进行测试，以识别潜在问题。您的雇主可能希望您对您的代码进行一系列休息，包括功能测试、静态代码测试、单元测试和单用户性能测试。您可能还需要参与传递测试。传递测试是开发团队通过在部署前通过电子邮件向同事发送代码来征求反馈的一种方式。您可以在下图中看到传递测试的示例。
传递测试示例
部署代码
作为Java开发人员，您需要部署代码才能成功地将其交付给用户。
调试软件问题
由于没有任何项目是完美的，Java开发人员负责解决他们程序中的错误。具体来说，您需要诊断问题、开发解决方案并部署该解决方案。
在许多组织中，开发人员会收到要求调试其他团队成员和用户发现的问题的请求——因此您需要在整个调试过程中与其他人保持联系。
了解程序架构
如果您是一位经验丰富的开发人员，则需要深入了解您的业务程序、IT基础架构和程序架构。了解程序架构至关重要，因为它将告知您如何开发新项目。
准备更新
由于开发人员必须更新程序以确保它们的功能性和安全性，因此您需要开发定期更新。您将需要计划、设计、测试、部署和收集用户对更新的反馈以高效构建。如果您在大型企业或繁忙的行业工作，您可能需要同时管理多个更新。
准备最终用户文档
由于您将作为开发人员深入了解您的项目，您的雇主会希望您开发最终用户文档以帮助人们使用您的程序。该文档包括安装指南、用户手册、发行说明和培训手册。
监控应用程序安全和性能
最后，您的雇主会希望您持续跟踪您的项目。持续监控使您能够发现潜在错误、跟踪使用统计数据并确定您可以更改以改进用户程序的内容。
Java开发人员赚多少钱？
由于Java开发人员技能高超且职责多样，因此成为Java开发人员可以获得不错的薪水。根据Salary.com的数据，美国Java开发人员的平均年薪为96,297美元 （截至2021年10月29日）。
在全职Java开发人员中，有一半的年收入在80,975美元到107.886美元之间。这种偏差是由几个因素造成的，包括开发商的教育、多年的经验、他们的业务（及其盈利能力）、他们的任何管理职责、位置、加班时间和奖金。
如果您想了解美国Java开发人员的完整薪酬范围，请查看下面的钟形曲线图。
Java开发人员薪资范围
相比之下，Web开发人员的平均年收入在60,000美元至75,000美元之间。
成为Java开发人员需要哪些技能？
如果您想成为一名Java开发人员，您将需要掌握一些基本技能。这包括开发您的：
Java开发能力
作为Java程序员，您需要从头开始为一系列基于Web和非基于Web的项目创建代码。这意味着您需要了解Java并使用它来创建新项目、更新和修复错误。你还需要知道：
- Java Card、Java SE、Java ME和Java EE之间的区别
- 如何使用Spring框架和Hibernate框架等常见的Java框架
代码测试技巧
由于您需要在部署前测试代码，因此您需要学习如何执行功能测试、静态代码测试、单元测试和单用户性能测试。
SQL技巧
许多Java程序在构建和使用数据库时使用SQL（结构化查询语言）。您还需要了解如何使用SQL。理想情况下，您还应该熟悉Oracle 12c、Microsoft SQL和MySQL数据库系统。
项目管理技能
作为Java开发人员，您需要遵循系统开发生命周期 (SDLC)。自然地，您应该了解如何通过六个阶段来完成项目：规划、分析、设计、实施、测试和集成以及维护。您还应该熟悉项目管理的瀑布和敏捷方法。
项目架构技能
由于您需要从头开始设计和构建项目，因此您必须知道如何构建具有逻辑性、一致性和长期可扩展性的项目架构。
供应商联络技巧
由于许多Java开发人员与IT供应商联络，因此您将需要良好的口头和书面沟通技巧。理想情况下，您还应该培养谈判技巧并与他人建立融洽的关系，从而更轻松地与供应商联络。
面向对象编程知识
由于Java是一种OOP语言，您应该了解OOP开发的四个OOP原则和SOLID原则。
如何成为Java开发人员
如果您有兴趣成为一名Java开发人员，您可以通过六个简单的步骤来培养您的技能并成为一名Java专家。
现在让我们介绍这些步骤。
第 1 步：学习Java
首先，您需要学习如何使用Java进行编码。有许多学习Java的好方法，包括播客、短期课程、书籍和教程。如果您正在寻找教程，我们建议您使用Oracle的Java教程，因为它是免费且全面的。Java教程涵盖以下主题：
- Java设计的基础
- 如何使用Java创建图形用户界面 (GUI)
- 如何使用Java平台的特性
- 如何使用Java Web Start和Java Plug-in部署应用程序
您还可以使用r/LearnJava等子版块与其他崭露头角的Java开发人员联系。在r/LearnJava子版块上，您可以找到Java资源、书籍推荐以及寻求代码反馈的人们的文章。
学习Java资源
第 2 步：提高您的Java项目管理技能
在学习Java的同时，您还应该开始提高您的项目管理技能。在此步骤中，您应该专注于使用Java规划、设计和构建小型项目。管理小项目将帮助你发展你的系统架构和管理技能（以及给你一些项目以在求职面试中展示潜在雇主）。
如果您正在寻找可以提升您简历的东西，您还可以完成Java认证计划。Oracle提供了多种Java认证（尽管它们可能很昂贵）。
Oracle Java认证
第 3 步：加入Java社区向同行学习
接下来，您应该加入Java社区，以便向同行学习。加入社区是提高解决问题能力和技术知识的好方法。
观察其他开发人员解决问题也将帮助您学会像开发人员一样思考。虽然网上有很多很棒的Java社区，但我们建议您查看：
StackOverflow的Java标签
第 4 步：练习您的技能并开发投资组合
接下来，您需要练习新的Java技能并构建一个作品集以展示潜在雇主。您应该致力于为您的投资组合创建多个Java应用程序（包括至少一个Web应用程序）。这些项目不必非常复杂或完美，因为它们只是让您证明您可以使用Java开发一系列应用程序的一种方式。
您的投资组合也不需要过于夸张。最终，最好的开发人员组合专注于两个关键事项：
- 通过描述您的经验、技能和兴趣的“关于我”部分向您介绍读者
- 通过您创建的1-3个项目的集合向读者展示您的技能。为了充分利用这些项目，您应该包括项目的简短描述、开发过程的屏幕截图以及指向最终项目的实时链接。
第 5 步：制作您的简历并申请成为一名Java开发人员
一旦您掌握了Java并构建了一些小型应用程序，您就可以重新设计您的简历并申请初级Java开发人员的职位。
在设计简历时，请确保包含新的Java开发人员技能。这些可能包括Java开发技能、代码测试技能、SQL知识、项目管理技能、供应商联络技能和OOP知识。您还应该添加您拥有的任何“软技能”。软技能可以帮助人们在工作中取得成功，包括沟通、解决问题和团队合作的技能。
您可以在Indeed、LinkedIn、IT Career Finder、Monster和ITJobBoard.net上找到Java工作。
JobBoard网站
第 6 步: 专注于持续提高您的Java技能
最后，您应该确保在新角色中专注于不断提高Java开发人员技能。提高技能将帮助您在计算机科学职业生涯中取得长期成功，因为您将能够承担更大、更复杂的项目。
雇用Java开发人员时要寻找什么
每个开发人员都会在工作中带来独特的技能和专业知识，但一些关键属性使优秀的开发人员脱颖而出。因此，如果您想聘请Java开发人员，请确保您寻找具有以下属性的人：
具有团队精神的人
由于Java开发人员必须共同努力解决问题、启动新程序或更新程序，因此您需要有人在团队中工作。在招聘开发人员时，寻找具有提升和支持团队成员历史的人。
解决问题的人
由于Java开发需要重新设计和修复不起作用的代码，因此优秀的开发人员可以检查他们的代码、发现错误并快速修复问题。在招聘开发人员时，要寻找能够在反馈中茁壮成长并能够展示出色的创造性解决问题技能的人。
可以继续学习的人
由于Java开发需要大量的技术知识和专业知识，因此最好的开发人员始终在学习。在招聘开发人员时，寻找可以继续提高工作技能的人。
能够自我管理的人
虽然Java开发是一项团队运动，但Java开发人员可以独自完成许多日常任务。自然，在招聘Java开发人员时，要寻找能够管理他们的日程安排、保持专注并在几乎没有监督的情况下交付工作的人。
小结
美国劳工统计局估计，从2019年到2029年，软件开发人员的工作岗位将增长22% ——他们称之为“远高于平均水平”。当然，如果您想成为软件革命的一部分，成为Java开发人员是一个绝佳的职业选择。
要成为一名优秀的全栈Java开发人员，您需要学习Java并建立您在数据库管理、面向对象编程和项目管理方面的专业知识。在Java开发人员与其他业务IT部门一起解决技术问题时，您还需要出色的沟通和解决问题的技能。
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